主神：从月入五千到资产千亿 - 第1176章 1157.让领导先走

    沉浸阅读第1176章 1157.让领导先走，请点击。
    乔木眼睛一闭再一睁，发现自己此刻所处的位置竟然是西一区润安林，甚至就是自己之前“下线”的位置。
    这让他一时没忍住，直接骂娘骂出了声。
    那些第一次进来的同事们肯定都在现世呢，智脑这个<i class=“icon icon-unie02e“></i>毛竟然没把他放到现世去！
    不过看看周围因为他说脏话而惊愕的同僚，他也反应过来了：堂堂副队长，这么个大活人还在睡梦中，就倏地从几名死神眼皮子底下消失了，肯定不是什么好事儿。
    无奈的他只好站起身往人少的地方走，打算先回戌吊再去现世和同事们匯合。
    没想到刚走出几步，就被自家队长从身后叫住了。
    “什么事？”他停下脚步，回头问对方，语气非常疏远。
    乔木已经过了看到个喜欢的剧情人物就叭叭往上贴、拼命刷好感度的阶段了。相反，从志波一心入队以来，他俩別说深交了，甚至都没什么机会坐下来聊天。
    两人说是队长与副官的关係，实则和一家公司两个部门一个月见不著一面的同事没什么区別。
    相比他的冷淡，志波一心倒是表现得非常热情，仿佛是觉得他对自己截胡十番队队长一事心存芥蒂，一直想要和他处好关係。
    志波一心上前，很自来熟地一把搂住他的肩膀，推著他往回走：“这段时间你就不要四处乱跑啦！”
    “我马上就要出征了，你身为副队长，要承担起率领十番队、守护白道门的重任。这种时候可不能擅离职守啊！”对方一副理所当然的模样，“还有，我不在期间，你要和银君好好相处哦！”
    乔木狠狠翻了个白眼，却並没有反抗，而是乖乖被对方拽回自己之前的位置，重新按回地上。
    接下来几天，他確实没有再离开，而是乖乖留在润安林，当值时就履行十番队副队长的职责，不当值了就去志波宅蹭床位。
    反正同事那边，进来之前该交代的事情都交代过了。他也不可能时时刻刻都盯著，给那么多人当保姆。
    与此同时，现世中的调查员们，也並没有像一群乖乖孩子一样，枯等乔木前来引领他们。
    与普通人习惯接受他人的领导、接收明確的指令不同，调查员反而不习惯被管理，反而习惯了在毫无头绪的情况下先行动起来再说这种模式。
    不过这次进来的调查员，山西与上海之间，还是非常涇渭分明的。
    山西夏令营c组的调查员们，第一时间就习惯性地聚集在一起，准备先展开討论、確定工作、分配任务。整个过程轻车熟路、行云流水。
    上海分部的调查员平日里同处一栋大楼，明明应该比分布在十一个地级市的山西同事们更熟悉、更善於合作。
    可事实却是，这些人在旁观山西夏令营时，表现出了明显的无所適从。大部分人都陷入了“是留下来等等看还是直接离开各自行动”的纠结之中。
    最终在双方p9的协调之下，上海分部的同事们还是留了下来，並试著参与到这场合作中。
    不过这些上海的调查员，哪怕再积极的人，也很难第一时间融入山西同事们的討论中。
    毕竟山西俱乐部靠著这套模式，已经终结了两个项目了，在公司里可以说名声大噪。这大半年的磨合中，他们早已在乔木的引导与帮助下，形成了一套效率很高的交流模式与合作默契。
    所以上海同事们试图加入討论的努力，在山西调查员们看来，倒更像是在插科打諢。
    例如明明在现实世界的视频会议中，乔木就已经说过了，他们的首要任务是想办法提前结束现世人类的战爭。
    但到了现在，依然会有上海调查员提出质疑：“为什么要结束战爭？咱们又不上战爭，不应该趁著战爭的混乱，在后方火中取栗吗？”
    这个问题一出，上海的同事们还没什么反应，山西的调查员们已经齐刷刷扭头看了过来。
    那个提出质疑的调查员嚇了一小跳，下意识后退了一步，才反应过来，有些羞恼地硬扛：“怎么了？我说的不对吗？”
    山西俱乐部的调查员们，有好几个人想要解释，却又不约而同地闭嘴了。
    他们开口前意识到，对方並不是加入山西俱乐部的新人，而是俱乐部之外的“合作伙伴”。这让双方的关係多少都有了些距离与隔阂，很多话也不好说得隨意了。
    对方的话理论上確实没错，但不接地气。仿佛他们调查员都是天选之子，炮弹都长了眼睛会绕开他们一样。
    一直旁观的顏其平抿了抿嘴：果然还是得他开口，谁叫他是这次山西俱乐部c组的负责人呢？
    不过长袖善舞的他，早就察觉到了山西与上海同事之间那种隱约的隔阂与莫名的彆扭，一时也犹豫要怎么说才合適。
    思考之中，场面就有些冷下来了，这让他有些后悔，早知道上周就不兑换烈焰行者长袍了，剩下那点积分应该先兑换思维宫殿，现在就能“反应神速”了。
    正后悔著，调查员们降临的废弃校舍外，伴隨著一阵凌乱而急促的脚步声，一群身著军装、背挎步枪的士兵就冲了进来。
    调查员们完全没料到自己会被士兵找上门，那些士兵也没料到这里竟然聚集了这么多人，双方看著彼此，都是一愣。
    率先反应过来的自然是那些杀气腾腾的士兵，他们只是停顿了片刻，就继续行动，將在场的调查员们全部包围了起来。
    最后进来的，这是一位穿著高筒马靴、挎著皮带、腰间掛著佩刀、別著手枪的军官。
    那军官大步流星地走进来，看著里面这么多人，原本严肃的脸上，立刻浮现出暴怒的神色。
    “混蛋！”一声怒喝，嚇了不少人一跳，“国家正逢危难之际，你们不仅不为国分忧，甚至还私下集会。你们是要做什么？难不成是想煽动罢课吗？！”
    “我们这些將士在前线浴血奋战，你们却在后面搞这些见不得人的勾当！我就应该履行职责，將你们通通抓起来，送上前线！”两句话说到动情之处，对方甚至拔出了腰间的佩刀，用力挥舞起来。
    原本还没什么反应的调查员们，听到要上前线的一瞬间，所有人眼神都变了。
    伴隨著无声的目光交流，两分钟后，调查员们带著轻微的血腥气，从房间中鱼贯而出，打算换个地方继续討论。毕竟队伍中有不少非战斗类调查员，还有不少女同志，总要照顾她们的情绪。
    而那十几名全副武装的士兵、那名义愤填膺的军官，却再也没出现过。
    “这就是我们要儘快结束这场战爭的原因。”找到一处阳光充足的空旷地带后，顏其平直截了当地进行了总结性的发言。
    就这么一句话，剩下的无需多言，在场所有人也都明白了，也都没有异议了。
    七步之外，枪快。再自负於实力的调查员，也不会吃饱了撑的主动去面对倾盆而下的7.62和105mm。
    全员统一了思想，接下来的討论效率就提高了不少。虽然上海同僚们还是不习惯这种大討论模式，还是在不断歪楼，但刚才大家也一起“扛过枪”了，一起麻利地杀了十多个人，现在有什么话都好开口了。
    大家很快就对“如何结束这场战爭”这个议题展开了热烈的討论。
    “帮助一方全力击溃另一方怎么样？”
    “那还不是得上战场？”
    “不用上战场嘛，可以搞特种作战，袭击工厂、仓库、医院、交通枢纽，这些咱们都擅长。”
    “袭击医院？我怎么不知道你还擅长这个？”
    “咳咳！別閒聊，回归正题。”
    “我这不是閒聊，我是觉得咱们就算是在项目世界，也该有些底线吧？”
    “非得较这个劲是吧？你就不能把医院刪了？”
    “你说的你怎么不收回？”
    “你特么……”
    “閔煒、殷睿敏！你俩是不是想回去了？！”
    “……”
    “……”
    “我说一句，敌后特种作战，这个乍一听靠谱，但仔细想想，好像挺模糊的。咱们得袭击多少地方才能有效果，这个有谁心里有谱吗？”
    “我支持，还有个问题就是，怎么算袭击？切断电缆？毁坏设备？设备那么多，毁到什么程度算毁坏？別人家一下午就修復了，那忙个什么劲？如果是大面积破坏，咱们中也没几个人能做到吧？”
    “有谁有补充或异议吗？没有的话这条就pass。”
    “……”
    討论持续进行，上海方面的领队p9纪炎甫，除了呵止两名同事后，几乎全程都没怎么说话，只是静静地旁听，很没有存在感。
    不过比起表面的平静，他的內心却非常复杂。
    当初乔木答应和上海分部的同事们合作，他的想法就是捞一波外快，顺便和这位传奇调查员交个朋友。
    后来那半年，对方突然没了消息，既没再终结项目，也没搞出什么大新闻，更没在上海同事们面前露面。他还以为对方食言了，有些失望，却也不在乎。
    等对方再次主动找上门来旧事重提时，已经是山西夏令营名声大噪之后了。
    原来普通的调查员也可以靠精诚合作来终结项目、靠团队协作来获取更高的收益；
    原来普通的调查员还能去工程学院讲座甚至授课；
    原来普通的调查员还能享受新起点八卦协会的专访，甚至让骚包的照片登上电子刊物封面；
    原来调查员並不是只能累死累活赚公司那点子绩效，还能反过来接受配套企业的委託，赚乙方的钱；
    原来优秀的调查员，还能成为其他调查员公认的领袖，而不是有名无实的领队……
    过去几个月，乔木一手创办的山西夏令营，给了其他调查员们太多2025的小小震撼了。
    包括他在內。尤其最后那条，领导其他调查员……只有p9才知道，这一条对他们的诱惑力有多大。他每每想起此事，都心痒难耐。
    这几个月，关於山西夏令营的討论，在內部论坛已经一骑绝尘地压倒了其他所有话题。
    不少分部的调查员都心热想要效仿，但目前来看还没有值得关注的。因为所有效仿者，都遭遇了共同的首个困难：来自管理岗或明或暗的阻挠。
    是的，公司一贯的政策就是提防调查员抱团，儘量让他们一片散沙。没有总部白纸黑字的政策转向，地方分部的管理岗们，是绝不会搞什么灵活应变的。
    唯一的例外就是他们上海分部。方主任的態度非常坚决，就是坚定不移地追隨、效仿山西夏令营，甚至不惜多次与同僚发生衝突。
    这让这位靠“政治斗爭”上位的新主任，在上海调查员体系內的名声变得非常好，非常受欢迎，甚至不少人扬言方增耀应该做公司下一任总裁。
    內部论坛上那些感兴趣有野心调查员们全在打听，山西的同僚是怎么解决这方面困难的。
    一个统一的说法是，山西全体从上到下，直接將新任省部主任与第一副主任架空了，根本没有人听这二位的。
    纪炎甫知道这並非事实，或者说这非常片面。毕竟全国那么多省部、分部，主任被架空的，或者本来就没什么野心等著退休的，也不在少数了。
    这个不少人都討论出来了，但大家都是雾里看花，山西的调查员们也说不清是怎么回事。
    这方面，纪炎甫倒是知道一些。因为自从山西夏令营出名后，他就第一时间向那位方主任靠拢了，顺理成章成了对方在上海省部的首位p9盟友。
    那位方主任玩儿人事的手腕炉火纯青，对他表现得信任有加，私下里閒聊的时候，有意无意地透露过不少不算关键的八卦信息。
    例如对方在调任前，就和山西十一分部几乎所有主任副主任一起开了个小会，在小会上达成了“將调查员拧成一股”的共识。
    听到这个“八卦”时，纪炎甫的心中掀起了一片惊涛骇浪。
    他当时迫切地想要追问对方是怎么做到的，但他知道这种关键信息，对方是不会说的，他也只好將此事按在心中。
    不过也没关係，就算知道了，他一个调查员，也没资格没能力做成这种事情。哪怕不知道，只要能得到方增耀的支持，只要能满足他那重新燃起的事业心，他就心满意足了。
    在场这么多调查员，没有人能理解他们这些註定止步於此的年轻p9，內心深处难以言表的迷茫与失落。
    不，有一个可以……
    纪炎甫下意识转头看向身旁的太原p9顏其平。
    他之前没和对方打过交道，但知道对方的事跡，也是个不寂寞的，而且应该也是个手腕高超的。不然不可能先后成为王宗江与乔木这对生死冤家的左膀右臂。
    恰好此时，顏其平也转头看向他。两人四目相对，不知是不是错觉，纪炎甫竟从对方眼中看到了几分惺惺相惜。
    顏其平並不知道对方在想什么，只是客气地笑著问：“纪工，上海同事这边的分工，还麻烦你主持一下？”
    纪炎甫这才回过神，下意识问了一句：“什么分工？”
    顏其平表情一窒：合著你全程没听是吧？就走神是吧？怎么跟乔工似的？这都什么毛病？！乔木就算了，谁让人家牛逼呢。你这算是什么？！
    心中疯狂吐槽的他，自然不能如此失礼，只好低声解释：“已经討论出具体方案了，需要分队行动。我们对上海同事不了解，不好干涉分队工作……”
    纪炎甫这才回过神，下意识问了一句：“什么分工？”
    顏其平表情一窒：合著你全程没听是吧？就走神是吧？怎么跟乔工似的？这都什么毛病？！乔木就算了，谁让人家牛逼呢。你这算是什么？！
    心中疯狂吐槽的他，自然不能如此失礼，只好低声解释：“已经討论出具体方案了，需要分队行动。我们对上海同事不了解，不好干涉分队工作……”
    “已经討论完了？！”纪炎甫更加惊愕了，声音都忍不住提高了几度，引来了不少疑惑的视线，其中还有不少是老熟人的，这让反应过来的他顿时有些难堪。
    可与此同时，心中却又有著更大的惊讶：小一百號调查员聚在一起，这才十几分钟，就討论出具体方案了？就可以直接执行了？
    这是什么效率？！
    他们兴趣小组十几个人討论中午吃什么，都得討论半个小时……
    面对越来越多疑惑的目光，自知自己丟了人的纪炎甫，只好覥著脸低声问：“能不能再跟我说一下……”
    “其实挺简单的，”顏其平维持著得体的笑容，解释道，“我们觉得，想要结束战爭，就该让领导先走。”